一、本件兩造間之僱傭契約，不適用勞基法：
按勞動基準法適用於一切勞動關係。但因經營型態、管理制度及工作特性等因素適用本法確有窒礙難行者，並經中央主管機關指定公告之行業或工作者，不適用之，勞基法第3條第3項定有明文。
目前分類：請求給付薪資事件 (1)
- Jun 30 Thu 2016 15:16
臺灣高等法院105年度勞上字第26號民事判決
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